Experienced Professionals

Höchstleistung UND höchste Flexibilität

Erfahrungsberichte

Individuelle Stories

Darauf kannst du dich bei FTI-Andersch freuen

  • Culture and Belonging

    Culture and Belonging

    • Raum für Innovation und aktive Mitgestaltung

    • Kurze Entscheidungswege

    • Konstruktive und wertschätzende Feedbackkultur

  • Flexibility and Mobility

    Flexibility and Mobility

    • Freie Wohnortwahl ab Senior Consultant

    • Secondment: 1-Jähriger Auslandseinsatz in einem unserer weltweiten FTI-Büros

    • Sabbatical, Teilzeit- und Leave-Programme

  • Learning and Development

    Learning and Development

    • Zwei Beförderungstermine jährlich

    • Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Coachings, Trainings, ein persönliches Mentoring-Konzept sowie interne Leadership Development Programme

    • Zeitliche und finanzielle Förderung bei postgradualen Abschlüssen und Zusatzqualifikationen (z. B. Master, LL.M., MBA, Promotion oder Berufsexamen)

  • Health and Wellbeing

    Health and Wellbeing

    • Attraktiver Zuschuss zum EGYM Wellpass, Bike-Leasing und vergünstigte Fitnessmitgliedschaften

    • Betriebliche Altervorsoge, Auslandskrankenversicherung und Risikolebensversicherung

    • Unterstützung Kinderbetreuung und Elder Care

Moments of Truth

Im Geschäftsverlauf eines Unternehmens gibt es immer wieder Ereignisse, die so bedeutsam und folgenreich sind, dass sie die weitere Unternehmensentwicklung maßgebend beeinflussen.

Ob positiv oder negativ, all dies sind „Moments of Truth“ – Schlüsselmomente, die für Unternehmen große Herausforderungen darstellen können. Wie sie gemeistert werden, ist nicht nur ein Test für Charakter und Belastbarkeit, sondern meist auch entscheidend für die weitere Zukunft des Unternehmens.

  • Moments of Truth

    Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre individuellen Moments of Truth zu erkennen und angemessen darauf zu reagieren.
  • Umfassende Restrukturierung: Erfolgreiche Refinanzierung eines deutschen Modeunternehmens

  • Systematischer Betrug aufgedeckt: € 245 Mio gesichert

    Systematischer Betrug aufgedeckt: € 245 Mio gesichert

Setze dir neue Ziele

Wir suchen die Besten und bieten beste Perspektiven. Mit deinen exzellenten Leistungen und deiner Weiterentwicklung wachsen auch das gegenseitige Vertrauen und die übernommene Verantwortung. Jede Karrierestufe hat spezifische Anforderungen – durch regelmäßiges Feedback behältst du deine Entwicklung im Blick.

  • Analyst und Consultant

    (M/W/D)

    Je nach Studienabschluss steigst du bei uns als Analyst (Bachelor-AbsolventInnen) oder als Consultant (Master-AbsolventInnen) ein. In dieser Position wirst du:

    • Verantwortung für Arbeitspakete in enger Abstimmung mit den erfahrenen TeamkollegInnen übernehmen
    • Das „Beratungshandwerk“ durch Training-on-the-job erlernen
    • Fortlaufend dein Wissen für ein möglichst breites Leistungs- und Branchenspektrum erweitern
  • Senior Consultant

    (M/W/D)

    Als Senior Consultant wirst du:

    • Teilprojekte selbstständig verantworten und bearbeiten
    • Mandanten aktiv bei der Umsetzung von Maßnahmen unterstützen
    • Sukzessive mehr Verantwortung für die Ausbildung junger MitarbeiterInnen übernehmen
  • (Senior) Director

    (M/W/D)

    Zu den Aufgaben als (Senior) Director gehören:

    • In zunehmendem Maße die Projektführung verantworten
    • Zu wesentlichen Teilen die tägliche Kommunikation mit allen Stakeholdern übernehmen
    • MitarbeiterInnen auf den Projekten ausbilden
    • Aktiv die Geschäftsentwicklung von FTI-Andersch gestalten
  • Managing Director

    (M/W/D)

    Als Managing Director wirst du:

    • Projekte leiten und koordinieren
    • In zunehmenden Maße die Akquisition neuer Projekte und die Kundenbindung verantworten
    • Aktiv die Geschäftsentwicklung von FTI-Andersch gestalten
    • Einen Business Case entwickeln und umsetzen
  • Partner

    (M/W/D)

    Als PartnerIn wirst du:

    • (Mehrere) große Projekte leiten und koordinieren
    • Die Akquisition neuer Projekte und die Kundenbindung verantworten
    • Die strategische Ausrichtung von FTI-Andersch definieren
    • Die interne Weiterentwicklung koordinieren
Häufig gestellte Fragen

FAQs

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Janina Willmann

Ansprechpartnerin für Experienced Professionals

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