Young Professionals

Steile Lernkurve UND flache Hierarchien

Erfahrungsberichte

Individuelle Stories

Nur drei Schritte bis zu deinem Festeinstieg bei FTI-Andersch

Unser Recruitingprozess baut auf drei Prinzipien auf: Schnelligkeit, Transparenz und persönliche Betreuung. Überzeuge dich selbst!

  • 1

    Bewerbung

    Montag
  • Dienstag
  • Mittwoch
  • ...
  • 2

    Vorbereitung

  • 3

    Assessment Day

    Freitag

Was erwartet dich beim Assessment Day?

Darauf kannst du dich bei FTI-Andersch freuen

  • Culture and Belonging

    Culture and Belonging

    • Abwechslungsreiche Teamevents, z. B. regelmäßige Dinner, Auslands-Teamevent, Sommerfest und Weihnachtsfeier

    • Inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld

    • Konstruktive und wertschätzende Feedbackkultur

  • Flexibility and Mobility

    Flexibility and Mobility

    • Secondment: 1-Jähriger Auslandseinsatz in einem unserer weltweiten FTI-Büros (ab Senior Consultant)

    • Remote Work im EU-Ausland (ab Senior Consultant)

    • Sabbatical, Teilzeit- und Leave-Programme

  • Learning and Development

    Learning and Development

    • Zwei Beförderungstermine jährlich

    • Dreiwöchiges Aus- und Fortbildungsprogramm im In- und Ausland

    • Zeitliche und finanzielle Förderung bei postgradualen Abschlüssen und Zusatzqualifikationen (z. B. Master, LL.M., MBA, Promotion oder Berufsexamen)

  • Health and Wellbeing

    Health and Wellbeing

    • Attraktiver Zuschuss zum EGYM Wellpass, Bike-Leasing und vergünstigte Fitnessmitgliedschaften

    • Betriebliche Altersvorsorge, Auslandskrankenversicherung

    • Monatliche Soccer- oder Padel-Tennis-Events

Entfalte dein Potenzial

Wir suchen die Besten und bieten beste Perspektiven. Mit deinen exzellenten Leistungen und deiner Weiterentwicklung wachsen auch das gegenseitige Vertrauen und die übernommene Verantwortung. Jede Karrierestufe hat spezifische Anforderungen – durch regelmäßiges Feedback behältst du deine Entwicklung im Blick.

  • Analyst und Consultant

    (M/W/D)

    Je nach Studienabschluss steigst du bei uns als Analyst (Bachelor-AbsolventInnen) oder als Consultant (Master-AbsolventInnen) ein. In dieser Position wirst du:

    • Verantwortung für Arbeitspakete in enger Abstimmung mit den erfahrenen TeamkollegInnen übernehmen
    • Das „Beratungshandwerk“ durch Training-on-the-job erlernen
    • Fortlaufend dein Wissen für ein möglichst breites Leistungs- und Branchenspektrum erweitern
  • Senior Consultant

    (M/W/D)

    Als Senior Consultant wirst du:

    • Teilprojekte selbstständig verantworten und bearbeiten
    • Mandanten aktiv bei der Umsetzung von Maßnahmen unterstützen
    • Sukzessive mehr Verantwortung für die Ausbildung junger MitarbeiterInnen übernehmen
  • (Senior) Director

    (M/W/D)

    Zu den Aufgaben als (Senior) Director gehören:

    • In zunehmendem Maße die Projektführung verantworten
    • Zu wesentlichen Teilen die tägliche Kommunikation mit allen Stakeholdern übernehmen
    • MitarbeiterInnen auf den Projekten ausbilden
    • Aktiv die Geschäftsentwicklung von FTI-Andersch gestalten
  • Managing Director

    (M/W/D)

    Als Managing Director wirst du:

    • Projekte leiten und koordinieren
    • In zunehmenden Maße Akquisition neuer Projekte und Kundenbindung verantworten
    • Aktiv die Geschäftsentwicklung von FTI-Andersch gestalten
    • Einen Business Case entwickeln und umsetzen
  • Partner

    (M/W/D)

    Als PartnerIn wirst du:

    • (Mehrere) große Projekte leiten und koordinieren
    • Die Akquisition neuer Projekte und die Kundenbindung verantworten
    • Die strategische Ausrichtung von FTI-Andersch definieren
    • Die interne Weiterentwicklung koordinieren
Unser Aus- und Fortbildungsprogramm

FTI-Andersch Academies

Unser Erfolg basiert auf der fachlichen Exzellenz und Motivation unserer MitarbeiterInnen. Dafür investieren wir umfangreich in Aus- und Fortbildung. Neben dem intensiven Training-on-the-job bieten wir ein enges Mentoring, Förderungen von Zusatzqualifikationen, regelmäßige Kurztrainings sowie vor allem teaminterne Weiterbildungswochen an attraktiven Standorten im In- und Ausland. Im Rahmen der FTI-Andersch Academies kannst du dich jährlich drei Wochen intensiv deinen Fokusthemen widmen, dein Netzwerk erweitern und eine unvergessliche Zeit mit deinen KollegInnen erleben. Damit setzen wir Maßstäbe in der Branche.

  • Individuell auf deine Seniorität und deine Schwerpunkte zugeschnitten

  • Drei mal eine Woche exklusiver Freiraum für deine Entwicklung

  • Eine Woche der FTI-Andersch Academies führt dich ins europäische Ausland

  • Gemeinsame Ausflüge, Events und Team-Spirit Erlebnisse für eine unvergessliche Zeit

Company Culture

Noch Fragen? Vernetze dich mit unserem Recruiting-Team

Elina Hanxleden

Ansprechpartnerin für Young Professionals

LinkedInelina.hanxleden@fti-andersch.com+49 69 2722995-483 +49 175 2014575